55 от 22.12.2016

Скачать (97 Кб)

ГОРОДСКАЯ ДУМА ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «ГОРОД ТАРУСА»

третьего созыва

РЕШЕНИЕ

«22 » декабря 2016 г. № 55

«О внесении изменений в решение Городской Думы ГП «Город Таруса» от 23.09.2015 №4 «О проведении конкурса на замещение должности главы администрации городского поселения

«Город Таруса»

С целью приведения муниципального нормативного правового акта в соответствие федеральному законодательству, учитывая экспертное заключение правового управления администрации Губернатора Калужской области,

Городская Дума городского поселения «Город Таруса»

РЕШИЛА:

1.Внести следующие изменения в решение Городской Думы ГП «Город Таруса» от 23.09.2015 №4 «О проведении конкурса на замещение должности главы администрации городского поселения «Город Таруса»:

1.1.Пункт 3 Решения изложить в следующей редакции:

«3.Установить общее количество членов конкурсной комиссии — 6 человек. Назначить в состав конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должности Главы администрации (исполнительно-распорядительного органа) городского поселения «Город Таруса» 3 человека, направить ходатайство Главе администрации МР «Тарусский район» о назначении еще 3-х членов конкурсной комиссии.»;

1.2.пункт 1.2. Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации городского поселения «Город Таруса» (руководителя исполнительно-распорядительного органа муниципального образования) изложить в следующей редакции:

«1.2.Конкурс на замещение должности Главы администрации объявляется Городской Думой по истечении срока полномочий, на который был назначен Глава администрации, либо необходимостью его назначения, вызванной условиями, указанными в частях10-11 ст. 37 Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах местного самоуправления в Российской Федерации». Контракт с главой администрации заключается на срок полномочий представительного органа муниципального образования, принявшего решение о назначении лица на должность главы местной администрации (до дня начала работы представительного органа муниципального образования нового созыва), но не менее чем на два года.»;

1.3.в пункте 2.4. Положения слова «Конкурс проводится в два этапа:» заменить словами «Конкурсу предшествуют два этапа:»;

1.4.дефис 10 пункта 3.1. Положения читать в следующей редакции:

«- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;»;

1.5.пункт 3.9. Положения изложить в следующей редакции:

«3.9.Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.»;

1.6. Приложение №3 к Положению «Проект трудового контракта с главой администрации городского поселения «Город Таруса» изложить в новой редакции (согласно приложения).

2.Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования в районной газете «Октябрь» и подлежит размещению на официальном сайте администрации городского поселения «Город Таруса» в сети Интернет.

Глава муниципального образования

городское поселение «Город Таруса» Е.В.Котова

Приложение

к Решению Городской Думы

ГП «Город Таруса»

от «22» декабря 2016 г. №55

ПРОЕКТ КОНТРАКТА

ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «ГОРОД ТАРУСА» (РУКОВОДИТЕЛЯ ИСПОЛНИТЕЛЬНО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНОГО ОРГАНА)

Город Таруса "____" _______________20 года

Глава городского поселения «Город Таруса»___________________________________

__________________________________________, действующий на основании Устава

(Ф.И.О.)

городского поселения «Город Таруса», именуемый в дальнейшем "Представитель нанимателя", и гражданин ______________________________________________________, именуемый в дальнейшем "Глава администрации", назначенный на должность Главы администрации городского поселения «Город Таруса», на основании решения Городской Думы городского поселения «Город Таруса» от «_____»___________20___г. №_____

заключили настоящий контракт о нижеследующем:

1. Общие положения

1.1. Настоящий контракт заключен по результатам конкурса на замещение должности Главы администрации городского поселения «Город Таруса» и имеет целью определение взаимных прав, обязанностей и ответственности сторон в период действия контракта.

1.2. По настоящему контракту Глава администрации берет на себя обязательства, связанные с прохождением муниципальной службы в Калужской области, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Главе администрации прохождение муниципальной службы в Калужской области в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Калужской области о местном самоуправлении и муниципальной службе.

1.3. Глава администрации обязуется:

-исполнять должностные обязанности по должности Главы администрации городского поселения «Город Таруса», учрежденной в целях осуществления полномочий по решению вопросов местного значения, определенных в Федеральном законе от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и закрепленных в Уставе городского поселения «Город Таруса» и осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами, законами Калужской области в соответствии с прилагаемой к настоящему контракту должностной инструкцией Главы администрации городского поселения «Город Таруса»;

-соблюдать правила внутреннего трудового распорядка администрации городского поселения «Город Таруса»,

а Представитель нанимателя обязуется:

-обеспечить Главе администрации замещение должности муниципальной службы в Калужской области в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Калужской области о местном самоуправлении и муниципальной службе;

- своевременно и в полном объеме выплачивать Главе администрации денежное содержание и предоставлять ему гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Калужской области о местном самоуправлении и муниципальной службе, Уставом муниципального образования, муниципальными правовыми актами.

1.4. Настоящий контракт заключается на срок полномочий Городской Думы городского поселения «Город Таруса», принявшей решение о назначении лица на должность Главы администрации (до дня начала работы Городской Думы городского поселения «Город Таруса» нового созыва).

1.5. Дата начала осуществления Главой администрации должностных полномочий «_____»______________20__ г.

2. Права и обязанности Главы администрации

2.1. Глава администрации имеет права, предусмотренные статьей 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами о местном самоуправлении и о муниципальной службе, в том числе право расторгнуть контракт и уволиться с муниципальной службы по собственному желанию, предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме не позднее чем за две недели.

2.2. Глава администрации исполняет обязанности муниципального служащего, предусмотренные статьей 12 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", а также обязан соблюдать ограничения и не нарушать запреты, которые установлены соответственно статьями 13 и 14 указанного Федерального закона.

2.3.Глава администрации исполняет обязанности муниципального служащего, предусмотренные статьей 12 Федерального закона от 2 марта 2007 года 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», а также обязан соблюдать ограничения и не нарушать запреты, которые установлены соответственно статьями 13 и 14 указанного Федерального закона.

2.4. В целях решения вопросов местного значения Глава администрации имеет право на:

-ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности;

-получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения служебных обязанностей;

-поощрение за успехи в работе, увеличение денежного содержания с учетом результатов и стажа его работы, уровня квалификации;

-ознакомление со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, приобщение к личному делу своих объяснений;

-переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации за счет средств местного бюджета.

2.5. В целях решения вопросов местного значения Глава администрации обязан:

-добросовестно исполнять обязанности, предусмотренные должностной инструкцией и настоящим контрактом;

-исполнять обязанности, связанные с реализацией отдельных государственных полномочий, предусмотренных законодательством;

-поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей;

-хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведений, затрагивающих частную жизнь, честь и достоинство граждан;

-бережно относиться к имуществу, оборудованию и другим материальным ценностям, нести установленную законодательством Российской Федерации ответственность за их порчу и утрату;

-не использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения, другое муниципальное и государственное имущество и служебную информацию;

-возвратить при прекращении полномочий все документы, содержащие служебную информацию;

-не заниматься предпринимательской и иной оплачиваемой деятельностью, кроме преподавательской

3. Права и обязанности Представителя нанимателя

3.1. Представитель нанимателя имеет право:

а) требовать от Главы администрации исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим контрактом, должностной инструкцией Главы администрации городского поселения «Город Таруса», а также соблюдения правил внутреннего трудового распорядка администрации городского поселения «Город Таруса»;

б) поощрять Главу администрации за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей;

в) привлекать Главу администрации к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством в случае совершения им дисциплинарного проступка;

г) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", другими федеральными законами, законами Калужской области, муниципальными правовыми актами.

3.2. Представитель нанимателя обязан:

а) обеспечить Главе администрации организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

б) обеспечить предоставление Главе администрации гарантий, установленных федеральным законодательством, законодательством Калужской области, Уставом муниципального образования;

в) соблюдать законодательство Российской Федерации о муниципальной службе в Российской Федерации, законодательство Калужской области о муниципальной службе в Калужской области, соответствующие положения Устава муниципального образования, муниципальных правовых актов и условия настоящего контракта;

г) исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральными законами, законами Калужской области и муниципальными правовыми актами.

4. Оплата труда

4.1. Денежное содержание Главы администрации состоит из:

а) должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью Главы администрации городского поселения «Город Таруса» в размере 13 284 рублей в месяц;

б) ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых Законом Калужской области от 3 декабря 2007 года № 382-ОЗ "О муниципальной службе в Калужской области", а именно:

· ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

· ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин;

· ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

· ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

· единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

· материальная помощь;

· премии за выполнение особо важных заданий.

5. Рабочее (служебное) время и время отдыха

5.1. Главе администрации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации устанавливается ненормированный служебный день.

5.2. Главе местной администрации предоставляются:

а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность, порядок и условия предоставления которого определяются в соответствии со статьей 6 Закона Калужской области от 3 декабря 2007 года N 382-ОЗ "О муниципальной службе в Калужской области";

в) иные ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами Калужской области;

г) отпуск без сохранения денежного содержания в случаях, предусмотренных федеральными законами.

6. Условия профессиональной служебной деятельности, гарантии, компенсации и льготы в связи с профессиональной служебной деятельностью

6.1. Главе администрации обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей:, а именно: рабочее место, оборудованное необходимыми организационно-техническими средствами в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности.

6.2. Главе администрации предоставляются гарантии, указанные в статье 23 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", а также дополнительные гарантии, предусмотренные законами Калужской области, Уставом муниципального образования.

7. Иные условия контракта

7.1. Глава администрации подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.

8. Ответственность сторон контракта. Изменение и дополнение контракта. Прекращение контракта

8.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей по настоящему контракту Представитель нанимателя и Глава администрации несут ответственность в соответствии с законодательством.

8.2. Запрещается требовать от Главы администрации исполнения должностных обязанностей, не установленных настоящим контрактом и должностной инструкцией Главы администрации.

8.3. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт по соглашению сторон в следующих случаях:

а) при изменении законодательства Российской Федерации и Калужской области;

б) по инициативе любой из сторон настоящего контракта.

При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего контракта Глава администрации уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.

8.4. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего контракта.

8.5. Настоящий контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным статьей 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".

9. Разрешение споров и разногласий

Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

Настоящий контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле Главы администрации, второй - у Главы администрации. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

10. Подписи сторон

Приложение к контракту с главой

администрации городского

поселения «Город Таруса»

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ (ИСПОЛНИТЕЛЬНО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНОГО ОРГАНА) ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «ГОРОД ТАРУСА»

1. Общие положения

1.1. Настоящая инструкция регламентирует вопросы трудовой (служебной) деятельности Главы администрации (исполнительно-распорядительного органа) городского поселения «Город Таруса» (далее по тексту - Глава администрации), который является муниципальным служащим и назначается на должность муниципальной службы Городской Думой городского поселения «Город Таруса» из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса.

1.2. Глава администрации подконтролен и подотчетен представительному органу муниципального образования.

1.3. В своей деятельности Глава администрации руководствуется Конституцией РФ, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, Уставом, законами и иными правовыми актами Калужской области, Уставом муниципального образования городского поселения «Город Таруса», правовыми актами Городской Думы городского поселения «Город Таруса», правилами внутреннего трудового распорядка администрации городского поселения «Город Таруса», настоящей должностной инструкцией.

1.4. Глава администрации руководит администрацией (исполнительно-распорядительным органом) городского поселения «Город Таруса» на принципах единоначалия.

1.5. Глава администрации должен знать:

Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, в соответствии с которыми осуществляется деятельность в соответствующей сфере; методы проведения деловых переговоров, методы управления аппаратом органа местного самоуправления; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, внутреннего трудового распорядка администрации городского поселения «Город Таруса», порядок работы со служебной информацией.

2. Квалификационные требования

На должность Главы администрации назначается лицо, имеющее:

2.1. Высшее профессиональное образование.

2.2 Стаж муниципальной или государственной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет, замещение государственных должностей Российской Федерации и государственных должностей субъектов Российской Федерации, стаж работы на руководящих должностях (не ниже руководителя структурного подразделения) в органах государственной власти Российской Федерации, государственных органах Российской Федерации, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, государственных органах субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления не менее 3 лет либо стаж работы на руководящих должностях (не ниже руководителя структурного подразделения) в иных организациях независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности не менее 5 лет.

На должность Главы администрации назначается лицо, не имеющее непогашенную или неснятую судимость.

Лицо, назначаемое на должность Главы администрации, должно обладать следующими навыками:

управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятых решений; ведения деловых переговоров; подготовки делового письма; взаимодействия с другими ведомствами, организациями, государственными и муниципальными органами, государственными и муниципальными служащими, муниципальными образованиями, населением; владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением.

3. Обязанности Главы администрации

Для выполнения возложенных на него полномочий Глава администрации обязан

3.1. Обеспечивать соблюдение Конституции Российской Федерации, реализацию федеральных законов и законов Калужской области, правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования городского поселения «Город Таруса», а также решений, принятых населением муниципального образования на местном референдуме, собрании граждан.

3.2. Добросовестно исполнять должностные обязанности.

3.3. Осуществлять руководство администрацией городского поселения «Город Таруса» в рамках, установленных действующим законодательством.

3.4. Обеспечивать соблюдение законности при осуществлении деятельности администрации городского поселения «Город Таруса».

3.5. Планировать работу администрации городского поселения «Город Таруса».

3.6. Представлять администрацию городского поселения «Город Таруса» в органах государственной власти и органах местного самоуправления, а также в судебных органах, общественных и иных органах и организациях.

3.7. Назначать и освобождать от должности работников администрации городского поселения «Город Таруса», руководителей муниципальных учреждений и предприятий.

3.8. Принимать в пределах своих полномочий правовые акты.

3.9. Подписывать соглашения, договоры, доверенности и иные документы от имени администрации городского поселения «Город Таруса».

3.10. Рассматривать в установленном порядке заявления и обращения граждан, общественных объединений и юридических лиц, давать обоснованные, мотивированные и своевременные ответы.

3.11. Вести личный прием граждан.

3.12. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

3.13. Исполнять иные обязанности в соответствии с законодательством и иными нормативными правовыми актами.

4.Права Главы администрации

Глава администрации для выполнения возложенных на него должностных обязанностей имеет право:

4.1. Действовать без доверенности от имени администрации городского поселения «Город Таруса», представлять ее интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.

4.2. Выдавать от имени администрации городского поселения «Город Таруса» доверенности, совершать иные юридические действия, не противоречащие законодательству.

4.3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности.

4.4. Получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Глава администрации обладает иными правами в соответствии с законодательством и иными правовыми актами.

5. Ответственность

Глава администрации несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим законодательством.

С инструкцией ознакомлен:

«_»____________2016 г._______________

(подпись)