ГОРОДСКАЯ ДУМА ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «ГОРОД ТАРУСА»
(третьего созыва)
РЕШЕНИЕ
« 23 » сентября 2015 г. № 4
«О проведении конкурса на замещение должности
главы администрации городского поселения
«Город Таруса»
Руководствуясь ст.37 Федерального Закона от 06.10.2003 года № 131–ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», во исполнение ст.36 Устава городского поселения «Город Таруса»,
Городская Дума городского поселения «Город Таруса»
РЕШИЛА:
1. Провести 23 октября 2015 года в 15.00 часов в здании администрации городского поселения «Город Таруса», расположенном по адресу: г.Таруса, ул. Р.Люксембург, 18, конкурс на замещение должности Главы администрации городского поселения «Город Таруса»
2. Утвердить Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности Главы администрации (исполнительно-распорядительного органа) городского поселения «Город Таруса» (приложение №1)
3. Установить общее число членов конкурсной комиссии 6 человек. Назначить в состав конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должности Главы администрации (исполнительно-распорядительный орган) городского поселения «Город Таруса» 6 человек.
4. Утвердить персональный состав конкурсной комиссии согласно приложению № 2.
5. Утвердить проект контракта с Главой администрации городского поселения «Город Таруса» (приложение № 3).
6. Считать утратившим силу Решение Городской Думы ГП «Город Таруса» от 09.04.2010 №4 «О проведении конкурса на замещение должности главы администрации городского поселения «Город Таруса».
7. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования в районной газете «Октябрь».
Глава муниципального образования
городское поселение «Город Таруса» Е.В.Котова
Приложение № 1
к Решению Городской Думы городского поселения №4 от «22» сентября 2015 года
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «Город Таруса»
(руководителя исполнительно-распорядительного органа муниципального образования)
1. Общие положения
1.1. Конкурс на замещение должности Главы администрации городского поселения (руководителя исполнительно-распорядительного органа муниципального образования) (далее – Глава администрации), проводится по решению представительного органа городского поселения – Городской Думы городского поселения «Город Таруса» (далее – Городская Дума).
Конкурс обеспечивает право граждан Российской Федерации на равный доступ к замещению должности Главы администрации городского поселения в соответствии с их способностями, профессиональной подготовкой, требованиями, установленными законодательством и Уставом муниципального образования городское поселение «Город Таруса».
1.2. Конкурс на замещение должности Главы администрации объявляется Городской Думой по истечении срока полномочий, на который был назначен Глава администрации, либо необходимостью его назначения, вызванной изменением законодательства и Устава муниципального образования, определяющих порядок формирования органов местного самоуправления, а также в случае досрочного прекращения полномочий Главы администрации по основаниям, установленным законодательством.
1.3. После принятия Городской Думой решения о проведении конкурса, Глава муниципального образования (председатель представительного органа городского поселения) не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса, публикует в районной газете «Октябрь» объявление о приеме документов для участия в конкурсе, которое содержит:
- условия конкурса (выписку из данного положения);
- дату, время и место его проведения;
- проект контракта с Главой администрации
2. Конкурсная комиссия
2.1. Городская Дума формирует конкурсную комиссию, устанавливает ее численность. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.
2.2. Конкурсная комиссия вправе привлекать иных специалистов, экспертов для объективной оценки уровня знаний и профессиональной пригодности участников конкурса. По итогам собеседования, анкетирования, тестирования, других методик специалисты предоставляют в комиссию письменные заключения о профессиональном соответствии кандидатов.
2.3. Право на участие в конкурсе на замещение должности Главы администрации городского поселения, в соответствии с Уставом муниципального образования, имеют граждане Российской Федерации, имеющие высшее
образование и стаж муниципальной (государственной службы) не менее шести лет или не менее семи лет стажа работы по специальности.
2.4. Конкурс проводится в 2 этапа:
1-й этап- конкурс документов:
с 02.10.2015 до 16.10.2015 — прием документов;
с 16.10.2015 до 20.10.2015 — проверка документов;
2-й этап — личное собеседование:
с 20.10.2015 до 22.10.2015 — собеседование.
Порядок подготовки и проведения конкурса.
3.1. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в комиссию:
- личное заявление;
- документ (копию), удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации;
- собственноручно заполненная и подписанная анкета установленного образца;
- документы (копии), подтверждающие профессиональное образование;
- трудовую книжку (копию);
-медицинское заключение о состоянии здоровья с записью об отсутствии заболеваний, препятствующих ему исполнять обязанности по соответствующей должности;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
- рекомендательные документы;
- характеристики с места работы.
Копии документов должны быть заверены в установленном законодательством порядке.
3.2. Документы для участия в конкурсе представляются в комиссию в течение двух недель со дня объявления об их приеме.
При несвоевременном или неполном представлении документов, по уважительным причинам (болезнь, командировка) указанных в пункте 3.1 настоящего положения, председатель Городской Думы вправе продлить сроки приема документов для участия в конкурсе на 5 дней.
3.3. Несвоевременное или неполное представление документов в определенные положением сроки является основанием для отказа гражданину в участии в конкурсе.
3.4. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к должности, на замещение которой он был объявлен, Городская Дума может принять решение о проведении повторного конкурса.
3.5. При проведении конкурса документов комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, трудовой деятельности, прохождении государственной, муниципальной службы, участии в работе выборных органов, на основании рекомендаций и характеристик. В случае несоответствия документов, представленных на конкурс требованиям настоящего положения и федерального законодательства, либо представление их в неполном объеме, а также, в случае несоответствия кандидатуры квалификационным требованиям, комиссия принимает решение об отказе кандидату в участии в конкурсе.
3.6. При проведении конкурса могут использоваться не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей и полномочий на должности Главы, на замещение которой претендует кандидат.
3.7. Профессиональные и личные качества кандидата оцениваются в соответствии с квалификационными требованиями, определяемыми контрактом и должностной инструкции.
3.8. Решение конкурсной комиссии считается правомочным, если за него проголосовало 2/3 ее состава. Решения комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов членов конкурсной комиссии право решающего голоса имеет председатель комиссии.
3.9. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на должность либо отказа в таком назначении.
3.10. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в ее заседании.
Копия этого протокола направляется в Городскую Думу, а также вручается конкурсанту, назначаемому на должность Главы администрации городского поселения.
3.11. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
3.12. Протокол конкурсной комиссии направляется в Городскую Думу. Городская Дума рассматривает протокол конкурсной комиссии и, открытым голосованием, если кандидат набрал большинство голосов, принимает решение о назначении кандидата на должность Главы администрации городского поселения и поручает Главе муниципального образования заключить с ним контракт.
3.13. В случае если Городская Дума не назначает предложенную конкурсной комиссией кандидатуру, то голосование проводится по всем кандидатурам, принявшим участие в конкурсе.
Если ни один из кандидатов, принявших участие в конкурсе, не набирает необходимого количества голосов, то Городская Дума назначает повторный конкурс.
3.14. Конкурсная комиссия завершает свою работу после назначения на должность Главы администрации победителя конкурса.
3.15. Члены конкурсной комиссии несут ответственность за ненадлежащее исполнение ими своих обязанностей в соответствии с действующим законодательством РФ.
Скачать 
